Avec un chef on obéit, avec un manager on réfléchit,
avec un Leader on grandit.
On ne coache pas une fonction,
on coache une personne.
Peut-on réconcilier Savoir-faire et Savoir-être ?
Laura TEBOULLE VASSEN
Experte en communication et Coach professionnelle spécialisée en coaching de performance, j’ai près de 25 ans d’expérience dans le secteur financier et assurantiel.
Après avoir commencé ma carrière chez SOLLY AZAR (1996 -2001), j’ai ensuite rejoint l’agence de communication Shan (2001 – 2009) où j’ai dirigé des projets « grands comptes » de l’univers financier tels que le Groupe Fortis, le Conservateur, Groupama Asset Management, JPMorgan Asset Management ou encore JPMorgan Private Banking. J’ai enfin dirigé le département Communication du Groupe Prévoir de 2009 à 2011 avant de lancer ma propre activité de Conseil en Communication en 2011.
Ma formation : Titulaire d’une double Maîtrise en communication politique (Paris XII – 1994), et en Science Politique (Paris II – Assas – 1994), j’ai aussi obtenu un 3ème cycle en Communication Politique et Animations Locales (MASTER II – Paris I – Panthéon Sorbonne – 1995).
Coach Certifiée à l’Institut des Neurosciences Appliquées (Mention TB), j’ai dans ce cadre rédigé un mémoire intitulé : « Coaching de Top Managers : Comment bien vivre son positionnement et son leadership ? Peut-on réconcilier Savoir-faire et Savoir-être ? ».
J’accompagne aujourd’hui des Top managers et cadres du Middle Management – en particulier dans le secteur financier et assurantiel – tant dans leur communication que dans leur Savoir-Être.
Constatant une dichotomie entre ce que les gens font et ce qu’ils sont, j’ai décidé d’ajouter aujourd’hui une nouvelle corde à mon arc avec le Coaching et la Formation. Je propose des modules tels que « Management et Leadership » pour accompagner les managers au plus près de leurs besoins.
Communication
Spécialisée dans le secteur financier (assurance – banque et finance), Laura Teboulle Vassen accompagne ses clients :
- Dans leurs réflexions stratégiques de communication et dans la mise en œuvre d’actions de communication corporate et d’influence sur mesure (Conseil de top managers dans leur communication) sur des projets menées en France et à l’International en B to B comme en B to C.
- Pour construire et asseoir leur notoriété au travers des médias (y compris les médias sociaux).
- Dans la conception/rédaction d’outils de communication (dossiers de presse – plaquettes commerciales – communiqués – newsletters – contenus de sites Web…).
- Dans la mise en œuvre de leur stratégie de communication digitale.
- Et enfin dans la veille concurrentielle marché et réglementaire.
Coaching d’équipe
Relations médias
Mediatraining
Coordination de projets
Conception
rédaction
Veille concurrentielle
Coaching / Formation
Des prises de conscience
Coach Certifiée en Neurosciences et Formatrice dans le milieu Corporate, mes diverses expériences managériales m’ont permis des prises de conscience clés pour avancer dans mon Management et mon Savoir-Être.
Au cours de ma carrière principalement dans le secteur financier, j’ai eu l’opportunité de constater combien il est difficile de trouver pleinement sa place en tant que cadre dirigeant dans un contexte de mise en compétition accrue entre les différents services ou départements, et de stress intense en lien avec cet objectif de performance.
J’ai également souvent observé combien il était difficile pour les managers que j’ai accompagnés ou que j’accompagne encore aujourd’hui de se positionner et de prendre pleinement la dimension de leurs postes ou de leurs fonctions.
J’ai pour ma part été nommée à la tête de Services ou de départements de grands groupes sans avoir été réellement préparée à cette ascension.
Cette prise de responsabilités nouvelles génère souvent de l’inquiétude de la part de nos pairs qui voient d’un mauvais œil l’arrivée d’un « concurrent » en particulier au sein de Comités Exécutifs (Comex) ou de Comités de Direction (Codir).
Dans ce contexte, il n’est pas aisé de prendre pleinement la dimension de son poste et je dois avouer que sans l’intervention d’un coach, j’aurais eu de grandes difficultés à me positionner dans mes fonctions nouvelles.
Coaching d’équipe
Team Building
Formations : « Leadership et Management »
Coaching professionnel individuel (one to one)
Médiatraining & Coaching
E-learning
Le coaching dont j’ai bénéficié m’a véritablement permis de prendre du recul face à ces nouvelles responsabilités. Il m’a aussi permis de prendre conscience de mes atouts et points perfectibles.
Le Coaching m’a surtout offert la possibilité d’explorer mon Savoir-Être. J’ai pris conscience à ce moment-là que les compétences comportementales étaient aussi importantes sinon plus que les compétences techniques (hard skills).
Cet accompagnement – qui a duré environ 6 mois – m’a valu de mieux vivre cette promotion, de me sentir parfaitement légitime et d’endosser positivement ce rôle qui m’était confié. Il m’a surtout permis d’être plus performante et efficace dans les actions posées au quotidien.
Le coaching contribue à prendre conscience des difficultés rencontrées, à élaborer des solutions pragmatiques et permet d’accompagner à la résolution d’une problématique dans une réelle démarche de progression.
Désireuse d’aider à mon tour des managers à bien vivre leur expérience managériale, j’ai décidé de me former à l’Institut des Neurosciences Appliquées pour offrir aux managers de vivre aussi ce plein épanouissement professionnel et personnel.
J’interviens aujourd’hui en entreprise au travers de Teambuilding – Coaching d’équipe et Formations sur des thématiques tels que « le Bien-Etre au travail » – « Réconcilier Savoir Faire et Savoir-Être » ou encore « Leadership et Management »
Je propose également des Workshops sur des sujets qui me tiennent à cœur :
« L’Intelligence Collective : Seul on va plus vite, ensemble on va plus loin ! »
« Femmes managers : comment se positionner dans un univers masculin ? »
J’accompagne également des managers en one to one pour un accompagnement personnalisé.
Références clients
(Courtier en assurance – entreprises et particuliers)
(Groupe FINARE – Assurance individuelle et collective)
(organisme d’Etat – Registre des Intermédiaires Banque – Finance – Assurance)
(Compagnie d’assurance)
(Groupe Premium)
(1 er courtier Assurance vie & Epargne Retraite – Groupe Premium)
(société de gestion d’actifs – Groupe Premium)
(société de gestion d’actifs du Groupe DNB ASA – 1 ère Banque Norvégienne)
(Intermédiaire en financement participatif – crowdfunding)
(cabinet d’avocats spécialisé dans l’intermédiation financière)
(cabinet de conseil spécialisé dans la mise ne conformité réglementaire)
(Fédération des agents généraux d’assurance)
(société de gestion d’actifs)
